“Promover el desarrollo permanente de las personas, alineando su formación con las necesidades generadas por las estrategias de negocio, en el marco de una cultura empresarial INTEGRA de compromiso con el conocimiento y la innovación”...Con esta visión, nace un proyecto estratégico para INTEGRA, nuesa UNIVERSIDAD CORPORATIVA.
Tras más de un año trabajando en el temario de los módulos, áreas, formatos...lanzamos el pasado septiembre nuestra UI , con la que queremos construir un ecosistema de aprendizaje continuo favoreciendo el crecimiento personal y profesional de las personas de la organización, haciendo foco en las competencias clave de desarrollo y con la que queremos convertir a Integra en una organización referente a nivel nacional en soluciones diferenciadas y productos propios:
•de servicios de estrategia y tecnología
•caracterizados por el esfuerzo de adaptación a las necesidades del cliente y la profesionalidad y compromiso de los consultores con los proyectos
•apoyados en el conocimiento puntero de las líneas de innovación de nuestras alianzas
Todo ello para alcanzar la mejor experiencia de nuestros clientes y nuestras personas.
Queremos implantar un modelo de gestión del capital intelectual, una universidad Corporativa juega un papel clave a la hora de establecer un mecanismo de: trasmisión de la cultura de la empresa, ser un instrumento de formación y desarrollo de los trabajadores así como establecer un canal de conocimiento corporativo.
Universidad Corporativa Integra: “Forjando personas para ganar el futuro”.